ADP全美就业报告：2月私营企业就业人数增21.4万

ADP发布了2016年2月《全美就业报告》，报告显示，从2016年1月到2月，美国私营企业就业人数增加21.4万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理(HCM)解决方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。

2016年2月就业报告摘要

注：由于部分数据做了四舍五入处理，所以数据的总和可能不等于总数

2月，雇员人数少于49人的小型企业增加了76,000个工作岗位，和1月向下修正的数字75,000基本保持一致。企业规模在50-499名雇员的中型企业增加62,000个工作岗位，相对于1月的74,000个工作岗位有所减少。规模在500或以上雇员的大型企业就业人数有76,000个工作岗位，相对1月数据44,000有显著增加。规模在500—999名雇员的企业，增加了15,000个工作岗位。雇员超过1000名员工的公司新增62,000个工作岗位。

商品生产领域在2月就业人数增加5,000个就业岗位，只相当于1月份向上修正数字19,000的四分之一。建筑业2月增加了27,000就业岗位，比1月份的上修数字26,000略有增加。与此同时，制造业减少9,000个就业机会，这也是近五年来的第二大跌幅。

服务领域提供的就业岗位在2月增加了208,000个工作岗位，相比1月的下修数字174,000有显著增长。《ADP全美就业报告》显示：专业、商业服务行业在2月增加了59,000个工作岗位，相对1月份的下修数字38,000有强劲增长。贸易、运输和公用事业2月增加了20,000个工作岗位，相对于上月的下修数字26,000有所减少。金融服务业增加了8,000个工作岗位，这是自2015年8月以来最低增幅。

“在2月，尽管经济持续低迷，如国际市场动荡和美元走强都影响到了大型企业的利润，但是大型企业的就业出乎意料地实现了强劲增长。 ADP研究机构负责人兼副总裁Ahu Yildirmaz表示，“而在大型企业的这一波就业增长中，大部分来自服务领域。”

Moody ' s Analytics的首席经济学家马克·赞迪(Mark Zandi)表示, “尽管全球金融市场动荡，美国就业机器仍然保持高速运转。能源和制造业在就业市场上仍稍显乏力，但瑕不掩瑜，整个就业市场呈强劲发展势头，美国经济正在快速接近充分就业。”

图表1：全美非农私营企业就业的月变化

图表2：全美非农私营企业就业变化——历史趋势

图表3：全美非农私营企业特定行业的就业变化

图表4：全美非农私营企业按照企业规模划分的就业变化

《ADP全美就业报告》的配套数据样本来自ADP就业数据，这些数据反应了ADP 411,000家美国客户及其近2400万名美国雇员的就业状况，1月以来的岗位增加总量从205,000个修订到了193,000个工作岗位。

2016年2月《ADP全美就业报告》将在美国东部时间2016年03月30日8点15分公布。

关于《ADP全美就业报告》

《APD全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP?与Moody's Analytics共同制作。ADP就业报告采集自美国私营领域中416,000家企业，涵盖近2400万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报告，是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段，都包括每个月12号所在的一周，并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以精确计算当月的就业情况。基于此种处理，ADP就业报告的样本经过修正后能精确反映美国的就业情况;因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。

关于ADP

领先的人力资源技术，全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依托ADP (NASDAQ-adp)的云端解决方案和服务，来释放员工的潜能。从人力资源、薪酬到人才管理，再到福利管理以及公司的合规性，ADP带来极具深度和广度的专业知识，与客户携手构建更为优秀的员工团队。

ADP于2006年进入中国市场，通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年，开始为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内，ADP取得了蓬勃的发展，目前在北京、上海、深圳都有办事机构，共有400多名员工为中国35万企业员工提供人力资源外包服务。

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