金蝶王碧:信息化是支持HR广泛精细化管理的有效手段

  
2011/3/30 18:01:56
3月24日,在畅享网主办的“以人力资源精细化管理促进企业战略执行落地”的在线研讨会上,金蝶华南区HR事业部总监王碧谈到,精细化是HR管理更加细化更加深入的一种管理方式。

本文关键字: 金蝶 信息化 HR 精细化管理

近两年,人力资源管理遇到了前所未有的挑战,人力资源管理内涵也随着企业管理创新提升的进程不断发生变化,人力资源管理越来越被企业重视,并逐渐成为信息化主流。

3月24日,在畅享网主办的“以人力资源精细化管理促进企业战略执行落地”的在线研讨会上,金蝶华南区HR事业部总监王碧谈到,精细化是HR管理更加细化更加深入的一种管理方式,这其中包括多个内容,人性化也是其中一个很重要的部分。在提及人性化管理的内容时,王碧特别以一个企业的实例来说明,信息化为HR管理更多更细的事务提供了可能,同时,也是支持HR广泛精细化管理的有效手段。

另外,王碧在谈到HR管理现状的时候提出,现阶段中国企业的HR管理者正面临一个角色的转变,HR部门越来越多的倾向于构建一个双中心,即咨询中心和事务中心,以不同的角色应对企业对HR管理的不同需求。信息化可以帮助企业实现智慧型的HR管理,即从单一部门到全员管理。

责编:流沙
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发表评论

         看不清,换一个

(已有1条评论)
1F2011/3/31 10:13:06常颖 说:

恩 金蝶在HR方面也做出了一些成绩,不知道王碧能不能写一个专业博客介绍自己在HR方面的心得

13我顶

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