当前位置：首页 > HR-人力资源管理 > 绩效管理>经理人如何激励员工浅析> 评论

经理人如何激励员工浅析【查看原文】

快速评论
(已有1条评论)
1F2011/5/30 15:52:44quantao_007@163.com 说：

在目前这种社会主义价值观普遍跑偏的情况下，所有的激励都被归结到钱财物质中来，显然是一种不太乐观的价值取向；正人先正心，救人救其急；解决他人最需要解决的问题，才是最佳的激励；赋予员工高度的归属感、主人感、责任感、使命感才是公司持续和谐稳定快速发展的王道！

引用回复17我顶
(共 1 条) 上一页 1 下一页

声明：在本网的文章页面上进行跟帖或发表言论者，均为网友言论，不代表畅享网观点。

发表评论

        看不清，换一个
王小刚：能力素质模型 提升企业..
王小刚

一个企业要维持自身长期竞争优势的源泉在于持续构建员工所具备的核心专长与技能，这种核心专长与技能能够为客户创造独..

袁小彤：客户感受值管理
袁小彤

长久以来，我们非常关注客户满意度之类的绩效，并将其视为重要的市场、客户评价，追求高的客户满意度也成为很多企业的..
×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918