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从管理故事中衍生的机智管理【查看原文】

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(已有7条评论)
7F2008/7/18 16:43:09匿名用户 说：

中国人喜欢掌权，哪怕是芝麻大的一点权力，因为权力就是金钱，权力就是优先、更多占有资源。有谁乐意放权呢？有权可以将责任推到没权的人身上，因为他有打绩效分的权力。

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6F2008/6/25 0:09:30呼呼狼 说：

呵呵不错///

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5F2008/6/21 22:08:09匿名用户 说：

很好呀，特别是分工和放弃，但现阶段的国企有几个领导会理采呢，一个科室的科长由他们任职（就是竟争上岗也是假的），水平不用多高，科员水高就行了，因为僧多糊少，下岗的太多了，谁也不会去向领导说我总是干科长岗位的上事。但愿他们学一下。

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4F2008/6/18 12:56:18elsaluan 说：

不错

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3F2008/6/16 15:23:29豆子 说：

不错，有启发。谢谢

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2F2008/6/13 11:48:39081925 说：

太及时了！ 十分感谢啊！
作为公司的普通员工，看到这些，觉得需要认真学习。但是作为普通员工，看到领导的那些恶习，真的很寒心！
没有勇气 给领导看 怕被穿小鞋 ：）

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1F2008/6/11 17:24:17keencho 说：

好，培训可以借助一下

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