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基于知识引擎的发电企业综合资源管理平台-保障篇(李江林)

  作者:李江林
2004/8/27 10:21:01
本文关键字: 行业研究 能源电力

一、发电企业综合资源管理平台的创新之处

研究思路的创新

针对发电企业的行业特点,以市场经济为导向,以客户满意为中心,以发电企业业务流程为内涵,以知识管理为载体,以物流链、信息价值链、知识链、服务链及利益分配链一体化为理念,以电子商务、国际互联网及信息技术为支撑,以“整合”为手段,建立基于知识引擎的发电企业综合资源管理平台及其电力电子商务综合交易系统,并开发具有自主知识产权的系列平台软件

技术的创新

1、 系统整合技术;
2、 面向知识管理的新一代协同模型技术;
3、 基于约束理论的供应链系统的代理模块推理技术;
4、 多尺度模型和混沌理论的预测技术;
5、 基于业务流程的组态和信息融合的编程技术。

二、保障体系:

建立高效可行的电子商务平台不仅依赖于成熟的技术和合理的组织,同时也需要良好的保障体系。

(一)技术保障

信息化推动企业的工业化,同时,在信息产业内部还存在着信息技术的工业化拉动软件行业的信息化的过程。以本文阐述的电子商务为例,其产生,发展,成功也有离不开信息技术工业化的保障。

1 公用技术的发展:公用技术的发展和成熟是电子商务存在与成功的基石。

A、 网络技术的发展。以Internet为代表的网络标准和技术,以宽带网络建设为代表的网络交换和互联硬件设备的发展和成熟为电子商务的开展奠定了坚实的物质基础。

B、 计算机技术的发展。随着计算机设备按照摩尔定律的加速发展,计算机设备的高速化、海量化和廉价化成为现实的可能,以网络服务器为代表的计算机设备的普及为电子商务的发展夯实了物质基础。

C、 计算机操作系统的发展。随着以微软为代表的计算机操作系统的网络化,协同化,服务对象越来越多的业务转移到网络环境,用户也越来越认可与习惯网络行为的有效性和合法性,这为电子商务的开展开拓了良好生存基础。

D、 数据库技术和C/S(B/S)结构的发展。随着数据库技术的发展,实现海量存储和便捷化的查询已不在是畏途,随着数据库技术的开放性的提高,各种数据源综合的范围和程度空前提高。同时不难发现,随着Clint/Sever或Browser/Server架构的建立,前台独立性,复用性和后台的支持性,响应性得到了很好的平衡。这些都为电子商务的开展提供了包容的物质基础。安全技术和支付手段的发展。随着安全技术的发展,数字化认证,数码签名,网络加密技术等网络交易安全技术日益成熟,电子商务交易的安全性正日益提高。因此,伴随着安全技术的发展,网上金融,网上支付等资金交割手段越来越丰富,也越来越被用户所认可。随着安全技术发展而成长的电子商务正恰逢其时。企业信息化集成技术的发展。随着企业信息化集成广度和深度的不断拓展,企业信息化程度越来越高,随之而来的企业对信息时效性,准确性,集成性的要求就日益苛刻,因此,信息的孤岛性,供应链的牛鞭效应就越来越成为阻碍信息化发展的瓶颈,而发展电子商务正时企业信息化技术发展到一定阶段的必然要求。

2 大陆软件公司的技术保障:

作为专注于电力行业信息化建设的软件供应商,大陆公司有着多年的电厂信息化规划和实施经验,积累了丰富的成功经验和技术能力,凭借对电力行业较深刻的理解和灵活、全面的解决方案赢得了客户的信任,得到了市场的认可。具有代表性的用户有华能珞璜电厂、华能南京电厂、华能大连电厂、宁夏石嘴山电厂、天津大港发电厂、安徽淮北电厂、广西虹源发电厂、山东菏泽发电厂、广东韶关发电厂等。

A、发电企业ERP系统:系统基于敏捷供需链管理思想,运用工作流技术,以电厂物流、信息流、资金流、增值流的同步集成为基础;结合中国电力系统的现状与改革发展趋势,以 MRP II、全面质量管理、全面生产维护、全面预算管理、知识管理等先进管理思想为核心、充分利用电厂的生产实时数据仓库与经营管理实时数据仓库,以优化电厂所有内外部资源的计划与控制、降低电厂生产运行成本、提高电厂的经济性能与安全性能为目标,是专业面向中国发电企业的资源计划管理系统。

B、ERP集成支持系统:基于自适应软件思想,以工作流技术为核心,以多种定制组态工具集为支撑,实现企业业务、应用与信息的有机集成,是企业信息管理系统的通用基础平台。高开放性,采用软件总线技术,可按需构建自定义管理信息系统,可挂接第三方构件与第三方应用,支持软件热插拔;提供统一的数据交换接口。

C、实时数据采集系统:系统基于OPC技术,以实时数据库技术为核心,以多种定制组态工具集为支撑,实现企业各种异构技术信息系统如SIS、DCS、PLC、单元控制系统与MIS/ERP管理信息系统的信息集成,形成企业级的生产实时数据仓库,为进一步运用数据挖掘技术进行状态检修及运行优化等提供数据基础,是通用的生产实时数据采集处理平台。
 

(二)资源保障

人才

人力资源是企业经营最宝贵的资产,人力资源建设是一项系统工程,因此,企业必须有效地管理人力资源。大陆软件公司汇聚了逾100人的技术精湛、富有朝气、有多年电力ERP研发及工程经验的优秀软件技术人才,同时聘请了一批对中国电力行业的发展趋势和电力管理有深刻理解的电厂管理咨询专家与流程型ERP实施专家,具有较强的开发和实施能力和经验。本项目中大陆公司与同济大学的校企强强联合,实现了理论研究型人力资源与工程项目型人力资源的紧密结合,为项目顺利的规划和实施奠定了良好的人才基础。两个组织现有的人力资源组织制度保证了本项目中人员的稳定性,同时,项目的目标性又保证了人力资源调配上的灵活性和充裕性,这是发电企业电子商务项目科学、稳定、经济规划和实施的人才保证。

研究环境

独立发电公司而言,外部环境孕育了发展的机遇,也存在着发展的瓶颈。其利在于:打破垄断,建立电力市场规范的步伐正在加快;“厂网分开、竞价上网”的具体化政策正由试点转向全面推行;国家对资源实施优化配置的宏观调控,一大批基建电厂即将竣工,缓解了电力供求矛盾;我国加入WTO与“十五”规划的实施,将带动全国范围内各行各业用电量的稳步、持续增长。

对独立发电公司而言,内部条件体现着发展的基础与后劲,也反映了制约的因素。纵观大部分发电企业,其有利条件在于:现代企业制度的基础正在夯实;市场竞争的氛围、创新的活力正在加深;减人增效后,精悍的员工队伍与机制正在形成。降低发电成本,提高工作效率,增加企业利润,使电子商务有了新的需求。

研究基础

  • 建超市,实现功能的定义并在内含和外延进行阐述。以无限化,专业化,个性化,虚拟化和基于知识管理的简单化为具体目标;
  • 帮导购,编制指南,制定标准,定制方案,提供建议,以成效为具体目标;
  • 兼评价,统计为基础,标准为依据,知识为核心,改进为动力,以满意为具体目标。

该方案是以电子商务平台为基础,整合供需双方,融合第三方,以服务为纽带的解决方案其结构如图:      

由于该系统的综合性和复杂性,在规划和实施时应该采取分步进行,层层推动的战略。以5年期的中期时间规划为例:1-2年:完成结构的搭建,基本功能具备,体现电子商务的共性,实现能用的目标 3-4年:扩充平台的成员和内容,主要功能完备,电子商务的个性的创新,实现够用的目标;5年及以后:知识库的凸现,个性化的定制,核心竞争力的形成,实现好用目标。

企业现有资源

公司以电力信息技术应用为服务领域,始终致力于电力系统的具备特色差异性的高品质管理软件及高级应用软件的研发。

主要产品包括:

发电企业资源计划管理系统DL-ERP2000
发电企业全面预算管理系统DL-CBM2000
ERP集成支撑系统DL-PASA2000、
电力实时数据管理产品DL-REAL2000、
供电企业资源计划管理系统 DL-ERP2000/G、
供电企业电力营销管理系统 DL-ERP2000/Y、
电力系统测量控制系列软件及电力自动化软件产品,
同时公司在研发以上产品的同时,利用自身的技术和人才优势为广大电力客户提供系统集成服务。

未完待续

作者简介:

李江林,工学博士,电气高级工程师,南京大陆软件开发有限责任公司副总经理,主要从事电力系统和电厂管理信息系统的研究和管理咨询工作,在《煤矿机电》、《煤矿自动化》、《风机技术》、《中国矿业大学学报》、 《江苏煤炭》、《煤炭科技》等刊物发表学术论文30余篇。

本文由作者向AMT提供
作者联系方式:
li_jlin@sina.com

责编:李江林
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