2015中国移动OA市场及企业用户研究:谁将接棒移动OA?

作者:移动信息化研究中心  佚名
2015/10/14 15:49:25
本研究报告针对 2015 年中国移动OA市场的发展状况做了梳理分析。

本文关键字: 移动OA

本研究报告针对 2015 年中国移动OA市场的发展状况做了梳理分析。首先就 2015 年中国移动OA市场的整体发展情况,包括细分市场发展现状、规模以及竞争格局做出分析;接着基于用户视角的评价,给出了中国移动OA市场的品牌发展现状和用户评价,结合实践落地的案例对重点厂商进行点评;最终对中国移动OA市场的发展趋势做出判断。

2015年移动OA市场整体增长乏力,主要原因包括:1)受到移动OA产品自身适配场景局限性的影响;2)来自业务类移动应用(如移动CRM、移动协同办公等)跨界竞争的挤压;3)企业用户需求转向移动办公。

但是我们认为移动OA未来还有一定的市场空间。以下几点值得厂家重点关注。

1、一直以来,厂商期望将移动OA塑造为企业移动信息化入口,但是从现状来看,移动CRM、移动协同办公、企业移动IM也具备相同潜质,甚至更优;

2、由于移动OA适配的应用场景有限,主要集中于企业内部事务处理,给客户带来的直接价值不足,基于产品发展与用户需求的双向满足,移动OA开始与第三方移动应用工具(例如:打车工具、报销工具等)进行整合;

3、金融、政府、教育是移动OA渗透较高的行业,我们认为未来政府、金融行业进入壁垒会越来越高、竞争越来越激烈,但是教育行业相比其他行业具有更多的潜增量;

4、企业用户选择移动OA更注重协同、数据互通,以及基于移动OA一体化构建移动办公系统;

5、由于获利机会有限,渠道商推动移动OA分销的动力不足;

6、当前移动OA已经树立起了“实施效果好”、“产品性能优良”等基本品牌形象,但品牌的整体健康指数不高,需要加强;值得注意的是,传统OA厂商在移动OA的品牌健康度方面具有较大优势;

7、企业用户对移动OA的评价出现下滑,主要表现在售前承诺无法落地,产品结合移动特性能力不强。

责编:何鹏
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         看不清,换一个

(已有2条评论)
2F2016/11/4 10:16:55豆豆鱼1 说:

辞职A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。http://www.ozimaoqu.com

3我顶
1F2016/9/26 6:24:2913商城 说:

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