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厘清多元化战略的六个观念

来源:价值中国  作者:金占明
2012/10/30 10:36:26
在中国企业认识和实践多元化战略过程中,有六种观念值得注意。在一定历史条件下,这些观念曾经因为十分突出而被过度发挥,导致忽视其他方面,最终演变成可怕的观念陷阱。



本文关键字: 多元化 战略 观念

在中国企业认识和实践多元化战略过程中,有六种观念值得注意。在一定历史条件下,这些观念曾经因为十分突出而被过度发挥,导致忽视其他方面,最终演变成可怕的观念陷阱。

在2008年金融危机中,我们观察到一个现象——同样是采取多元化战略的企业,却有着截然不同的表现和结果:有的企业,由于同时面对多个行业和市场的冲击,承受更大压力,苦苦支撑,甚至难以为继;有的企业由于采取多种经营的战略,在一些行业因金融危机而严重受挫、业绩下滑时,可以通过其他受影响较小的行业项目收入的交叉补贴,维持企业的生存,甚至趁机实现企业的扩张。采取专业化战略的企业同样如此:提供单一的产品和服务,或者面对单一市场的企业,如江浙一带的加工贸易型企业,因国际市场的需求急剧减少、市场大幅萎缩而纷纷倒闭;也有很多企业,在许多同行业的企业陷入低谷时,凭借自身核心业务以及企业实力,安然渡过危机。

特殊时期的现象,让我们联想到一些一直争论不休的问题:多元化还是专业化与业绩有关吗?多元化战略究竟是包治百病的灵丹妙药,还是使企业陷入灭顶之灾的洪水猛兽?

通过对多元化战略理论和多元化战略实践历史的考察,我们发现在中国企业认识和实践多元化战略过程中,有六种观念值得注意。这些观念不能说是错的,甚至有些可以说是正确的。然而,在一定历史条件下,这些观念曾经因为十分突出而被过度发挥,导致忽视其他方面,最终演变成可怕的观念陷阱。如果对这六种观念没有清楚的认识,有可能导致盲目多元化,酿成败局。

观念一 多元化战略已经有成熟的管理理论和管理工具

在过去的半个多世纪中,尤其是近三十年来,产业组织、组织行为以及战略管理等多个领域的、为数众多的学者,对多元化战略进行了广泛而深入的研究。研究范围从最初的检验与论证多元化战略的存在性,逐渐延伸到多元化的动机、时机、模式,多元化组织的结构、系统的控制,以及多元化的协同作用、与资源的关系等诸多方面。正因此,热爱学习的中国企业家,容易认为,无论是理论还是实践,多元化战略已经发展成熟,中国企业通过学习、模仿就可以避免失败。

其实,虽然关于多元化的研究持续的时间长、范围广、数量多,但是仍不能称之为一项成熟的研究。Palich、Cardinal和Miller提出了三个判断研究成熟度的标准:具有大量已完成的实证研究;实证研究结论明确,且具有较高的一致性;对于研究问题中的关键变量之间的关系的本质已经形成共识。依据这一判断标准,多元化与企业外部的环境、内部资源、企业的管理者间的关系等一系列的实证研究还没有取得一致的结论;研究中的关键变量——以多元化战略与绩效之间的重要关系为代表的一系列研究命题也未达成共识。换句话说,关于何时、何种程度、采取何种形式的多元化战略可以帮助企业建立长期的竞争优势、提升企业的经营绩效等关键问题,还没有达成广泛的共识。

这或许是影响企业竞争优势、经营绩效的因素太复杂,多元化只是其中之一。因此,也就很难认定企业的竞争优势、经营绩效是多元化带来的。相反,对于单一的专业化公司,倒是容易认定企业的优势或者劣势。

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责编:孙雨露
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