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[原创]《管理思想如何“落地”》21:用激励的手段把握文化建设方向【查看原文】

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(已有1条评论)
1F2008/9/23 15:40:59匿名用户 说:

有启发

引用回复26我顶
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        看不清,换一个

宋新宇

一个好的培训能在下面六个维度上为企业带来极大的价值,也应该是企业衡量培训效果真正的关注点:

管理思想“落地”研讨

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“管理思想如何‘落地’”课程讲师,现任北京中加工商学院MBA课程讲师;清华大学总裁班特约讲师;人民大学总裁班特约讲师;四川大学总裁班特约讲师;西北工业大学总裁班 特约讲师;用友致远总裁研讨会专题讲师,咨询顾问。
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