IT业海啸来袭 以裁员应对亏损

“裁员是种传染病！”2008年金融危机风波，惊悸犹存；2012年的裁员风波，再次悄然而至。不同的是在海底喷发、掀起海啸的地方，上次是“华尔街金融行业”，这次是IT业。时进2012年第三季度，IT业哀声一片，跌音四起。IT业财报纷纷报出2012年上半年难看的数字，业绩下滑，资金链断裂，企业为求自保，首先想到的就是“裁员”，本文盘点了传闻近期裁员的企业。

传金蝶进入大规模裁员阶段

近日，金蝶国际发布中期盈警，与此同时，关于金蝶国际大规模裁员的传闻再起，但公司方面否认了这种说法。

据金蝶国际盈警公告，公司预计今年上半年营收出现负增长，盈利转为录得亏损，主要归因于持续恶化的宏观经济环境，对企业IT支出的不利影响。

7月18日，新中大软件人力资源总监在新浪微博上表示，今年上半年，整个管理软件行业形势不容乐观，金蝶亏损裁员，用友软件(600588.SH)亏损和高层动荡，广联达(002410.SZ)、久其软件(002279.SZ)等业绩大幅度下滑。数据显示，用友软件一季度净亏损4064.80万元，广联达上半年净利润预期同比下降30%-10%，久其预计上半年亏损5000万元—5500万元。

从金蝶国际的财务数据来看，自去年开始，公司的日子就一直不好过。2011年，公司的雇员福利开支为14.4亿元，较上年的8.65亿元上升了66.47%，当年的净利润却仅为1.45亿元，同比下降46.6%。今年一季度，公司净亏损8981.42万元，今年中期继续亏损。业绩下滑导致公司股价一路狂跌，从2011年末的2.09港元/股跌至今年7月20日的0.95港元/股，下跌了54.55%，创近两年新低。

这已不是金蝶国际第一次传出裁员消息。今年2月，金蝶国际公告，冯国华辞任金蝶国际执行董事、总裁及公司全资子公司金蝶软件(中国)有限公司首席执行官。此后又有消息称，金蝶天津总经理许维离职，金蝶河南省区总经理胡绵光被调回总部，浙江省区总经理朱家成离职，山东省区总经理徐克立离职。

去年9月金蝶国际裁员传闻四起时，金蝶市场部人员表示，公司在进行组织优化与调整，不可避免会造成部分人员的岗位变动甚至是人员流失，而调整仅涉及约5%的总部人员岗位变动。

针对此波裁员传闻，记者电话联系了金蝶品牌公关部，对方否认公司大规模裁员，并表示高管变动以公告为主，而截止目前公司未有公告省区高管变动信息。

传泛微资金链断裂 大批销售人员被裁

以下为传闻内容转载：

各位求职的伙伴们，大家都要注意了！

泛微这家企业由于前几年集中招了很多销售，现在资金链紧张，正在裁员，我是刚刚出来的。

泛微在2010年底的时候，大规模的搞过一次招聘，规模在200人左右，以销售人员为主，在很多城市同时招聘若干销售经理、渠道经理、销售助理。那么这些招聘来的人员经过一年的工作，创造出价值了么？被泛微消化了么？

现在泛微非常追求本地化销售，在每个一、二线城市平均配备销售人员4-6名左右。很多城市一年的销售额极少，甚至有的城市销售额为0。所以，泛微明年对各个地区的销售人员进行调整.

泛微依靠人海战术大搞项目式销售，而OA项目的成单额又比较小。而且随着竞争的加剧，泛微的平均成交价也在一直走低。所以泛微的人均产出必然低于行业均值，成本压力还是比较大的。

事实上，泛微高估了协同软件这个市场，对于很多城市来说，1-2名销售人员其实足够了，根本用不上那么多人。

现在资金出问题，就大量裁员，真是让员工寒心！

不过，泛微公司否认裁员。泛微发文称“近日，在网络媒体有人对泛微恶意攻击，声称泛微裁员或欠薪的言论严重擅自捏造和扭曲事实，公司将启动法律手段，对刻意发布负面信息，诋毁损害泛微声誉，别有用心的行为进行严查并将一究到底，在此郑重申明泛微所有业务运作一切正常，从未进行过裁员行为。 ”

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