首届上海十佳首席信息官评出 获奖者来自各行各业

  作者:上海市首席信息官联盟
2015/12/29 15:38:35
2015年12月27日下午“首届上海优秀首席信息官(CIO)”评选结果揭晓,来自制造业、商业、建筑业、金融业、教育、医疗、航空等行业的十名首席信息官获得“上海十佳优秀首席信息官”的称号,另有三名CIO获得“最佳团队”等单项奖。成立7个多月后,上海首席信息官联盟以一次评选作为了亮相第一年的“收官之战”。

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2015年12月27日下午“首届上海优秀首席信息官(CIO)”评选结果揭晓,来自制造业、商业、建筑业、金融业、教育、医疗、航空等行业的十名首席信息官获得“上海十佳优秀首席信息官”的称号,另有三名CIO获得“最佳团队”等单项奖。成立7个多月后,上海首席信息官联盟以一次评选作为了亮相第一年的“收官之战”。

CIO的定位与转型

当整个社会加足马力,朝着智能化前进时;当新一代信息技术如潮水般涌来,移动互联网云计算、大数据、物联网推动着产业以前所未有的速度拥抱互联网+时,CIO们正悄然转换着他们的角色:从传统的技术型上升为领导型,从企业的支撑者上升为转型的战略规划者。正如上海市经济和信息化委员会主任李耀新同志对新时期企业CIO的定义是:企业信息化战略的布局者、企业信息化进程的推动者、企业信息化资源的挖掘者,其使命与整个机构的发展战略密切相关。


面对新的产业格局、新的经济形态、新的信息化要求,CIO们能否让自己快速迭代,跟上时代变化的转型要求呢?


从2015年5月9日成立开始,上海首席信息官联盟便一直想做这样的事:服务CIO,服务企业信息化,帮助CIO们接受最新技术、行业资讯,并通过跨界交流,打破思维定式。为此,联盟先后组织开展了20多场专题活动及培训,涉及“互联网+、信息消费、移动互联网、云计算、信息安全、智能制造、3D技术、智慧城市、两化融合”等各种主题,十佳首席信息官评选是其中最重要的活动之一,通过树立CIO典范,帮助同类型企业找到可模仿的信息化模式。


在本次得奖的CIO中,既有代表大型制造业的上海外高桥造船厂,也有代表现代航空业的东方航空;既能看到智慧教育是如何提升全市数字化教育水平,也能听听工商银行如何与“市面上所有的黑客斗智斗勇”……这些得奖者,希望将他(她)们数十年与信息化同行的经验与教训与联盟成员分享,推动所有企业的信息化事业快速发展。


CIO所代表的城市智慧

上海要建设具有全球影响力的科创中心,就要有具有国际竞争力的产业和国际竞争力的企业;上海要发展新技术、新产业、新模式、新业态的四新经济,就要有兼具产业和信息技术双重背景的复合型人才……某种程度上,CIO不仅代表着一家企业的信息化水平,同时也代表着这座城市走向智慧的方向。


上海市教育委员会信息中心主任王明政主持建设了全国首家100G主干的Ipv4/v6双栈教育城域网,通过与上海市60多所高校和17个区县教育信息中心共建共管,教育网覆盖了全市所有区县(向下覆盖到中小学幼儿园)、高校、中职校和教育直属单位,与CERNET互联出口达20G;工商银行上海市分行周颖从银行柜台、金融业务、电子银行业务、大客户服务等多个维度创造了信息化项目,她服务的新加坡分行跨境业务信息化、跨境电子商务等业务被推广到工行全球46个机构;中建八局2015年合同额超过2000亿元,但只通过一套系统便能管理全局上千个工程项目;风电作为清洁的可再生能源,近年来已成为能源领域新的投资热点,上海电气风电设备有限公司信息技术部部长杜凌云也是本届十佳CIO……对一座城市而言,重要的不是为什么没有谁,而是谁更适合在这里。


2013年、2014年,上海连续两年蝉联全国信息化水平评选第一名,智慧城市测评也始终在全国名列前茅。在这座城市逐渐武装自己智慧大脑的背后,是一个个CIO在指挥着自己的企业作为大脑的一根根毛细血管,从用户的需求中吸取养分,经过企业生产转化后,供给给城市母体。

进一步推进CIO制度

这只是开始。

在工信部发布的《信息化和工业化深度融合专项行动计划(2013-2018年)》中,明确表示“在大中型企业全面普及企业首席信息官制度,制定企业首席信息官制度建设指南,鼓励成立企业首席信息官协会,开展首席信息官职业培训”列为促进两化深度融合的重要措施。


2015年5月9日成立的上海首席信息官联盟,因此担负起了服务企业发展、服务区域经济发展、服务人才发展的重要任务,同时为企业与服务供应商搭起了一座桥梁,此次评选中获得“最佳合作贡献奖”的有孚网络,便是申城知名的企业级云服务运营商,为企业CIO们提供数据中心、系统维护、数据分析等一系列服务,让CIO从繁琐的IT事务中解脱出来,将更多的精力放置于企业今后的战略发展上。


当然,要想使所有CIO真正成为愿景中那样的战略型人才,推进上海首席信息官制度的建设,需要政府、协会、企业一起发力。为此,李耀新同志建议:相关部门特别是指导委员会成员单位,要为上海首席信息官发展创造良好条件,目前,企业首席信息官岗位的设置比例普遍偏低,缺乏明确的政策支持体系和职业发展定位;上海首席信息官联盟要围绕“服务CIO,服务企业信息化”的宗旨,加强联盟建设和服务功能,搭建多种形式的交流学习平台,提升首席信息官综合素质和能力;各行业首席信息官自身要不断注重学习提升,加强跨界融合,信息技术与传统产业和领域的融合,在广度和深度上都已达到前所未有的程度。




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