职业发展

成功的本质是什么？成功的本质是能量问题。所以如果速度变成零，或者位置突然降到地面。能量可能突然全部消失，被别的能量形式取代。因此，不间断是个重要的成功学问题。人体是个能量系统比如心脏或大脑停止几秒可以，甚至有几小时的，但如果几天呢？案例就很少了。从能量观的角度，人体作为一个能量系统。不能够间断或停止。跳槽可能造成一切从头再来由此，跳槽可能会适得其反，变成坏事……

大多数年轻人最初择业时，应该经历一番辛苦繁琐、单调乏味的工作：为日理万机的老板跑跑腿、整理通讯录什么的。

有人说，人生是一个旅程，从起点，到终点，我们在旅途中漫游。有人说，人生是一场战争，我们不停的战胜一个又一个艰难险阻，去争取更大的胜利。其实，人生是什么并不重要，不同的人有不同的看法。每一个人首先要弄清楚的是：你是谁？你想做什么？你会做什么？ 环境支持或允许你做什么？你的职业与生活规划是什么？ 这是一个简单的人生五步规划法。这些问题，帮助你更加清楚的了解自我，……

无论是你专业内的工作还是非专业内的工作，你需要的是继续加强学习，保持快速成长，通过实践来提升自己。

今天在飞机上闲来无事，翻阅深航的随机杂志。一直以来，我乘的比较多的是南航和深航的杂志。南航的杂志基本上都是广告，没有一点可读性的内容。相反，不知道是不是深航的规模较小的原因，找不到合适的广告主吧，深航的杂志一直是比较有厚度，也比较有深度的，其中有几个名家写的杂文非常不错，我深为喜欢。其中有一篇，是某位大学教授写的吧，主要是关于职业生涯发展的话题，其中他提出了……

做了大学教师之后，就添了个毛病，见到领导总爱问问人家缺不缺人，要不要大学生。有时自己不想多事，但免不了有亲友、同学相逼，要求帮助他们的孩子找工作。看到大学生们有的欢喜，有的忧愁，有的甚至因为找不到工作而轻生，我时常感慨不已——其实，在我的眼里，目前是找工作最容易的时期。只要有知识、有能力、修养好，你不用求任何人，也没有多少企业非得要求……

与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要默默参透。

与其刻意躲避，不如好好享受“办公室政治”。放下所有的不屑和无奈，多结交应交的朋友，少在同事间结怨。

个人发展寄望于公司为自已的未来做太多，不太现实，众多的中小型企业亦无法承担这种资源的投入。

随时拓展你的工作领域和范围。不要因为前面有比尔盖茨的软件王国，你就感觉未来无望，只在已有的职责内徘徊。

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。不要将公司的财物带回家，哪……

清代著名国学家王国维在《人间词话》说：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。哪三种境界呢？

选择一本正确的书籍，把有限的时间投入到最急需、最有用的内容之上，将是保证学习效果的重要前提。

辅之以他人的经验、知识、技巧的共享，引导他们自我培育、成长、提高，并最终找到自己的“最佳解决问题的方案”。

企业对业务骨干或部门中坚的要求：敬业乐业，热爱本职，在普通的岗位上，以一颗平常之心，从基础做起、从小事做起。