北森:首届中国人才管理典范企业评选启动

来源:中华网财经  
2015/8/10 18:12:41
在中国,人力成本每年正以超过15%的速度上升,人才引进、培养、使用和考核所产生的压力不容小觑,企业人才管理水平亟需升级。

本文关键字: 人力资源管理
在中国,人力成本每年正以超过15%的速度上升,人才引进、培养、使用和考核所产生的压力不容小觑,企业人才管理水平亟需升级。北森(beisen.com)作为中国最大的人才管理软件云服务供应商,一直以助力企业把脉人才管理现状、快速提升人才管理水平为己任,探索新理念,研发新产品,从理念与技术着手,双管齐下。为此,北森于2015年首度启动中国人才管理典范企业评选,意通过本次活动挖掘中国企业人才管理的最佳实践,促进人力资源从业者的专业交流,最终提升本土企业的人才管理水平。
 
典范企业如何脱颖而出?
 
2015年5月,北森人才管理研究院从历年合作过的4000余家优秀企业中提名了最具代表性的30家中国人才管理典范企业,历时三个月,通过案例深度评估,采集了21家企业的人才管理实践案例,并于即日正式启动公开投票,最终将通过外部公开投票及专家委员会讨论再产生8个特别单项奖。据悉,此次入选的企业在校招、猎头管理、人才盘点、梯队建设、管理者培养等人才管理领域都有其自身成熟的经验和借鉴意义,包括京东、万科、碧桂园、首创置业、蒙牛、九阳等本土企业和优衣库、达能等外资企业,涉及地产、电商、食品、服装、电器、金融、通讯、汽车、饮料等多个行业。正所谓“他山之石可以攻玉”,北森人才管理研究院谨希望借助对这些典范案例的传播,能够让更多的企业博采众长,打造基于企业自身的人才管理平台。
 
最佳实践把脉中国企业人才管理现状
 
“此次活动,北森筹备半年之久,从4000余家企业中提名并评估了20多家优秀企业代表,希望可以通过此次活动挖掘企业最具价值的人才管理战略,同时也让更多还在摸索的企业通过学习典范企业的人才管理最佳实践,加速企业自身管理实践的升级。”北森人才管理研究院负责人周丹说道。通过与众多企业的深度交流,北森也了解到,目前中国企业已经在人才管理的进程中深度耕耘,就如万科的在接受采访中表示,“互联网+的崛起陆续引发了各行业的变革,如何在这个时代浪潮下率先发展、创新?为了巩固行业先锋的地位,在人才管理领域应如何布局和规划?因此,未来万科将从这些方面进一步优化人才发展战略。”
 
如何亲身参与此次评选?
 
现在“2015中国人才管理典范企业评选”项目已经上线,参与者可以登陆北森官网(beisen.com),查看21家典范企业的案例,为最心仪的企业点赞。另据悉,北森早些时候上线的“2014-2015中国企业人才管理成熟度调查”项目仍在进行中,届时该调查的报告发布会将与典范企业颁奖典礼同时召开,期间所有参与调查和参与典范企业评选点赞的HR同仁都将有机会莅临活动现场,获得第一手的报告信息,同时与人才管理典范企业的代表们进行面对面的交流和学习。
责编:胡雪妍
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