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《管理思想如何“落地”》1:管理对象存在的三个客观原因【查看原文】

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(已有4条评论)
4F2010/1/30 22:47:45wjwq7180 说:

好文

引用回复20我顶
3F2008/5/8 20:20:37黑铁师 说:

讲得真好!

引用回复22我顶
2F2007/11/30 12:01:27马竞赛 说:

比较好,对知识人或从事这些工作的人员来讲,是非常道德的。

引用回复21我顶
1F2007/11/13 3:12:47yanzg 说:

很有意思!

引用回复20我顶
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        看不清,换一个

宋新宇

一个好的培训能在下面六个维度上为企业带来极大的价值,也应该是企业衡量培训效果真正的关注点:

管理思想“落地”研讨

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“管理思想如何‘落地’”课程讲师,现任北京中加工商学院MBA课程讲师;清华大学总裁班特约讲师;人民大学总裁班特约讲师;四川大学总裁班特约讲师;西北工业大学总裁班 特约讲师;用友致远总裁研讨会专题讲师,咨询顾问。
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