咨询的两大方向:行业专家(结构、流程、包括过时的职能优化咨询、专业技能培训等都必须基于业务,解决实际业务问题)组织专家(超越行业的,比如领导力、学习型组织构建等,解决长期机制与人才培养问题)这两个方向的市场非常大,而且没有止境。
还有一个方向,交叉型的,如战略专家,既要超越行业,又要熟悉行业。挑战才是真的大,而且不容易被认可。
另外,偏业务(做事方法或流程),还是偏组织(人及文化、机制),和全球商业环境与经济周期有关,
经济景气的时候,战略及组织需求大增,反之,不景气的时候,业务流程等咨询会大幅上升。
包括管理理论在不同阶段都有所侧重,也与经济的时代背景有很大关系。
比如现在的三大背景:客户主宰替代厂商主宰、网络信息连接全球、知识经济渐成主流。这些大背景决定了理论重心,也决定了咨询需求的市场重心。
同时,两大方向背后也有两种风格的咨询公司。
比如偏业务的咨询都是问题驱……