昵称:农民锅(微软ERP顾问) MSN:szleem@126.com
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关键字:ERP公司及产品
 
 
MBS(微软商务管理解决方案) 
 
【原创】农民锅-微软ERP的行业环境
 
 
本文首先对微软ERP行业做了界定,然后从4个方面对微软ERP行业的环境进行了分析,本文为偶一己之言仅供参考。
 
微软ERP行业界定(所处行业代码):
G信息技术业
G87计算机应用服务业
G8701计算机软件开发与咨询
   ERP软件
…… 微软ERP软件
 
微软ERP行业的情况在《农民锅文集》多次提到,但几乎都限于内部环境分析,本文对微软ERP的大环境进行了简单的分析,旨在说明微软ERP行业前景无限,虽然业内人士等待多年均未能迎来MBS的春天 ,几经沉浮,但大家始终对MBS充满信心,更有甚者大批投资者持币待进而无门而入,早有MBS人寻求投资时发现供大于求,MBS的信心到底……
编辑 | 阅读全文(116) | 回复(0),农民锅 发表于 2008-10-7 20:43
关键字:ERP技术
【原创】农民锅-MBS二次开发管理10问

(MBS:微软商务管理解决方案
AX:Microsoft Dynamics AX产品简称)

微软erp(MBS部门,Dynamics品牌,Dynamics AX产品)提供了一个开发平台MorphX,又提供了一个开发语言X++,所以微软ERP比其他ERP多了一个职位:开发顾问(技术顾问)。微软通过分层技术将源代码分成多个层次,自己把握包括SYS层开始的底层到GLS等本地化开发层,在这个体系中,Partner和客户也分别有自己的几个开发层,微软源代码开放,Partner和客户有了自己合法的开发层权限。分层技术不仅保证了MBS大胆源代码开放,而且实现了大部分主流ERP无法解决的真正意义上的产品升级。

既然微软ERP体现中开发顾问(技术顾问)成了微软ERP行业区别其他ERP的一个标志,既然有大量的微软erp开发从业人员,就引发了以下微软ERP二次开发中的管理问题:……
编辑 | 阅读全文(948) | 回复(3),农民锅 发表于 2008-9-2 14:10
关键字:MBS ERP 微软 ESG 太土啦
【原创】农民锅-MBS的核心竞争力
(MBS:微软商务管理解决方案
 ESG:太土啦(音译)中国公司的前身
 AX:Microsoft Dynamics AX产品简称)
 
 一日与一朋友谈起MBS与国内erp的竞争与发展情况,经过一番讨论后偶发现自己已经置身居中已无法看清这局了,幸在偶常有朋友点拨不至于迷途,再次非常感谢各位来自各ERP的网友对偶的帮助和警醒,没有各位网友就没有农民锅。
 
 偶一直认为MBS的核心竞争力是AX分层技术支持下的开发平台,以此支撑了MBS整个市场营销策略(见《农民锅文集》之《农民锅看MBS的市场营销战略》),幸偶遇到了认为农民锅可教也的网友来指点农民锅一言,才发现偶真的当局者迷了,以至于偶已一头扎进偶认为的MBS的核心:AX开发技术中,以为既然是AX顾问就要掌握AX的核心竞争力技术-开发。虽然偶个人改变了对AX核……
编辑 | 阅读全文(255) | 回复(0),农民锅 发表于 2008-8-8 14:53
关键字:ERP实施
【原创】农民锅-微软erp的信息化创新(AMT天津活动讲稿)
MBS的信息化创新
【MBS:微软商务管理解决方案】

非常感谢与会的各位朋友,感谢AMT组织本次活动,感谢MS公司,感谢Tectura公司。
1,演讲方法与目的
10-20-30法则:即10个问题,20号字体,30分钟讲完。
目的:一次演讲一般能记住其中一句话3个月,一次好的演讲能记住其中1句话30年!
2,什么是驱动业务发展的力量:(MS Video)
这段话来自微软网站People Ready的一段视频:
星期一,早上9点
新的一天,新的机会
实现业务目标,您需要做什么?
赢得顾客
创新产品
完善运营
建立长期业务合作伙伴关系
很多公司已经这样做了
他们知道下面这个问题的答案
一个非常重要的问题
那就是“什么是驱动业务发展的力量?”

他们缔造成功
他们成就一切
他们善于使用...(节选)
3,创新,激情与坚持:坚持
在某期谈话栏目中XX校长说:创……
编辑 | 阅读全文(432) | 回复(1),农民锅 发表于 2008-4-7 21:59
关键字:MBS
【原创】农民锅-MBS的精彩2007
MBS:微软商务管理解决方案(ERP)

2007是一个MBS兴奋的年头,大浪淘沙不仅留下了真正适合做MBS的Partner也留下了真正适合做MBS的人才!2007在MBS市场迅猛发展带动下,进入盈利-招人-再盈利的良性发展中,就业环境也从有价无市到真正改善到自己头上,2007没有2006来的轰轰烈烈,也这正是这种平静让大家更能静心发展,蛰伏一年,来年必有大发展!
1,人才新观念:人才是培养出来的不是挖的
曾几何时偶误以为人才是挖的,所以费尽心思想如何才能将最顶级的人才聚集在一起并让他们能相处融洽!偶犯了一个最大的错误:人才是培养出来的,不是挖的:
(1)历