匿名用户
2008-12-21 21:27
viletwl
2008-12-18 15:51

Jackxp
2008-11-28 20:1
hoopchina
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2008-11-24 17:58
tdk969
2008-11-12 8:17
tdk969
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关键字:生活与天下
王建勋教授的评论
近日,两个炮轰中国教育的事件引起了人们的关注。一个是,作家池莉在参加上海书展时指出,国人以高考为唯一标尺而教育子女的逻辑“非常愚蠢”并说:“中国的教育让人忍无可忍。”另一个事件是,某公通过黑客手段,假借清华大学校长顾秉林之名,称现行的大学教育扼杀人才,简直是“往学生们的脑子里灌屎。”尽管有些人对这种炮轰教育不以为然,但许多人都认为,这种炮轰振聋发聩,一针见血,到了立即反思并改革教育的时候了。
关注中国教育的人大抵都有一个感受,那就是,“改革开放”三十年来,许多方面都发生了翻天覆地的变化,唯独教育方面缺乏突破,除了学校规模和收费的“大跃进”之外。许多有识之士都相信,中国的教育生病了,甚至是病入膏肓。对这种病态的教育,该如何医治?为了开出有效的药方,我们应当反思……
编辑 | 阅读全文(292) | 回复(6),东方金石 发表于 2008-9-7 14:26

施恩的职业锚量表,用在员工测评和职业生涯管理方面。

各位自取,还是希望回复支持一下         

 

编辑 | 阅读全文(1315) | 回复(40),东方金石 发表于 2008-7-1 15:23
 
http://www.tech-food.com 2008-3-31 中国食品科技网
3月27日,作为全球大米价格基准的泰国大米报价达到每吨760美元,26日报价每吨580美元,涨幅超过30% 。越南、印度、埃及等大米输出国近几个月限制大米出口,以保证本国供应,控制粮价上涨。在气候变化和农民改种能源作物的影响下,占全球市场供应量50%的泰国和越南两大稻米出口国供应减少,泰国月出口从100万吨降至60-70万吨。美国农业部报告显示,本年度全球大米产量4.2亿吨,而需求达4.23亿吨,库存降低至7000万吨,是25年来最低水平。预计到2015年,全球需求量将比2008年增长9%,每年增加5000万吨产量才能满足。3月28日,国家发改委决定从新粮上市起再次提高今年的稻谷和小麦最低收购价,粳稻最低收购价执行范围扩大到黑、吉、辽三省……


  中国如何应对世界粮食……
编辑 | 阅读全文(338) | 回复(1),东方金石 发表于 2008-4-1 10:48
在海尔已经工作了一年,虽然还是不能认同这种企业文化,但总结了下工作中的经验,希望能够向各位前辈们讨教下不足,通过交流,促使自己进步。
  终端促销
  首先需要说明的是,在海尔是很注重短期效益的,一切考核都是以当期的业绩为基础。在这种文化下,销售中确定了决胜终端的理念,在海尔的高速成长期,广告营销投入很少的情况下,终端直销员发挥了不可估量的作用。
  这种终端营销理念,是充分考虑了国内消费者购物时喜欢货比三家的特点,通过系统全面的直销员培训,对于不同的顾客、产品卖点和竞争对手都制定了详尽的推销方式,并且由业绩直接被考核的产品经理,经常在卖场监督,会直接对对手促销方式做出相应调整,由此构成了全面的终端营销体系。能够快速、灵活的反应,符合国内节日促销的特点。
  这对于外来的品牌是毫无概念的,因为在国外卖场一般都习惯尊重消费者的自主选择,没有单独品牌的销售人员,甚至有的卖场不准安排直销员。在没……
编辑 | 阅读全文(785) | 回复(9),东方金石 发表于 2007-9-24 10:52
 
  如果美国不能解决医疗问题,从而提升其竞争力,那么它也许会诉诸保护主义政策,这对美国乃至全球经济都将是一场灾难
  十字路口
  目前,美国可能正处于一个十字路口。
  放眼国际,侵入伊拉克是美国越战以来最大的失误,这场战争已经花费了国家5000亿美元,但在美军撤出之前,耗费还将更多。可惜的是,所有这些钱都只能产生负面效果---中东局势越发动荡,油价也比战争开始时高了一倍。就国际经济地位而言,美国财政赤字目前高达9000亿美元,这使美元蒙上了一层阴影,也为全球资产泡沫提供了推动力。
  着眼国内,美国经济过于依赖居民的借款消费。如果通货膨胀率上升,美联储再度提高利率,则美国经济可能遭受过去四分之一世纪中最严重的经济衰退。除此之外,基础教育和基础设施状况堪忧,收入差距日渐扩大,都对美国构成了严峻挑战。而最重要的是,医疗费用高企可能会大大损害美国经济的竞争力。
  美国公众认为,除了经济状况还比较像……
编辑 | 阅读全文(2284) | 回复(1),东方金石 发表于 2007-2-25 16:57
关键字:绩效管理 KPI CQT

在很多资料中都提到绩效管理中设定KPI指标后,要进行测试,所提及的测试主要有3个:

(1)指标的特性测试

(2)成本,质量和时间(CQT)的平衡测试

(3)指标相互关系测试。

现在的问题是如何做这些测试,有没有一个具体的操作工具?请不吝赐教

编辑 | 阅读全文(3217) | 回复(4),东方金石 发表于 2007-1-13 9:47
关键字:河南 学术

河南7位学者筹建新学术俱乐部 欲影响中央决策

河南7位学者筹建新学术俱乐部 欲影响中央决策

发起人之一宋向清。商报记者吴波/摄

  由刘伟、耿明斋、霍彦立……
编辑 | 阅读全文(1522) | 回复(0),东方金石 发表于 2007-1-10 9:41
关键字:企业文化
“妖精”团队———阿里巴巴
21世纪经济报道  2007-01-05 15:54:47
 

  “妖精”团队———阿里巴巴
  6年,这个正迅速扩张的团队仍超乎寻常地保持着“亢奋”和“战斗欲”。有人质疑这是“精神控制术”,而阿里巴巴决定在新年将塑造团队的种种魔力“制度化”,成为其“基本法”。
  
  特稿
  本报记者 杨琳桦 杭州报道
  
  在以“白娘子传奇”闻名的江南杭城,坐落着两个气质与这座城市极不搭调的楼层。15天前,这个富有“攻击性”的空间———“……
编辑 | 阅读全文(3041) | 回复(7),东方金石 发表于 2007-1-6 9:56
关键字:绩效
2006年索尼公司迎来了创业60年。过去它像钻石一样晶莹璀璨,而今却变得满身污垢、暗淡无光。因笔记本电脑锂电池着火事故,世界上使用索尼产锂电池的约960万台笔记本电脑被召回,估计更换电池的费用将达510亿日元。
PS3游戏机曾被视为索尼的“救星”,在上市当天就销售一空。但因为关键部件批量生产的速度跟不上,索尼被迫控制整机的生产数量。PS3是尖端产品,生产成本也很高,据说卖一台索尼就亏3.5万日元。索尼的销售部门预计,2007年3月进行年度结算时,游戏机部门的经营亏损将达2000亿日元。
  多数人觉察到索尼不正常恐怕是在2003年春天。当时据索尼公布,一个季度就出现约1000亿日元的亏损。市场上甚至出现了“索尼冲击”,索尼公司股票连续两天跌停。坦率地说,作为索尼的旧员工,我当时也感到震惊。但回过头来仔细想想,从发生“索尼冲击&rdqu……
编辑 | 阅读全文(2582) | 回复(5),东方金石 发表于 2007-1-6 8:38
来源: 中国经营报 时间:2006-12-30 08:00
2001年以来的连年熊市使中国企业价值被严重低估。在中国经济连年快速增长之时,通过收购价格不贵的中国企业进而分享中国发展成果,已成为跨国公司们目前的“头等大事”。
 然而,当他们“真刀真枪”地操控起中国企业的决策权或执行权时,冲突便不期而至。乐百氏便是一例。当跨国公司文化强势进入时,这种强势文化面对的是一个有五千年文化积淀的国家。在屡次文化灌输失败的情况下,跨国公司要么采取妥协,要么始终以强者的姿态出现,乐百氏属于后者。摩擦由此而来。
 同时,跨国公司收购原则除了投资回报外,另一个重要的考虑是让被并购的企业与其形成协同效应。在此情景之下,单个品牌的市场效应往往不是跨国公司最为看重的,而这恰恰是被收购品牌“旧臣们”所看重的。不同理念加上不同表达方式……
编辑 | 阅读全文(1884) | 回复(3),东方金石 发表于 2006-12-31 9:6
省内某高校一名2007届历史专业的研究生,日前在湖南环境生物职业技术学院求职时,竟当场跪倒在院长的面前。同样的情形还发生在湖南女子大学校长办公室里。

  两起硕士生下跪事件,引起社会各界热议。有专家认为,其中折射出的是研究生就业的尴尬。

  人说“男儿膝下有黄金”,但这对于38岁的文科硕士研究生阿勇(化名)来说,显然没有使他拥有一份他所希冀的工作更为重要。不久前,当阿勇扑通一声跪倒在湖南环境生物职业技术学院院长陈剑旄的面前时,陈剑旄感觉到诧异、同情而无奈。

  同样的故事还发生在湖南女子大学校长办公室里,一名同样30多岁的男性硕士研究生,关上房门,扑通一声跪倒在校长面前,请求给他工作机会。

  下跪者是历史专业研究生

  昨日中午,陈剑旄在接受记者采访时透露,下跪者是省内某高校一名2007届历史专业的研究生,由于学校没有相关招聘需求,这名研究生没有如愿就职。据透露,这名研究生……
编辑 | 阅读全文(3121) | 回复(5),东方金石 发表于 2006-12-29 19:31
2006年12月23日下午,任志强做客CCTV2《商务时间》栏目,讨论年轻人买房的问题。在栏目进行中,任志强认为该节目出于某种目的有意无意地歪曲嘉宾意见,最后因情绪失控,任志强中途退场,拂袖而去。

  据悉,参加活动的嘉宾分成两个阵营。开发商阵营有孟晓苏、任志强、谢强、禹晋永和黄玺庆。购房者阵营由清华大学建筑学院的周榕教授、于凌罡、房屋成本公开提倡者邵角、著名博客水木周平以及房奴日记的撰写者旺财组成。

  当话题进行到“开发商只给富人盖商品房”到底对不对时,声称“要给老百姓盖房”的禹晋永说,因为房奴买房以后,会工作更卖力,所以认为房子卖得贵是好事,可以刺激房奴们更好的工作 ……

  周榕教授立刻发言:说到做奴隶做事卖力,修建金字塔的奴隶们更卖力…

  此前,因富人盖房论背负骂名的任志强接话说,开发商就是……
编辑 | 阅读全文(2755) | 回复(9),东方金石 发表于 2006-12-29 19:11
关键字:客户服务 案例
这是一个发生在美国通用汽车的客户与该公司客服部间的真实故事。
有一天美国通用汽车公司的庞帝雅克(Pontiac)部门收到一封客户抱怨信,上面是这样写的:“这是我为了同一件事第二次写信给你,我不会怪你们为什么没有回信给我,因为我也觉得这样别人会认为我疯了,但这的确是一个事实。 ” 我们家有一个传统的习惯,就是我们每天在吃完晚餐后,都会以冰淇淋来当我们的饭后甜点。由于冰淇淋的口味很多,所以我们家每天在饭后才投票决定要吃哪一种口味,等大家决定后我就开车去买。 但自从最近我买了一部新的庞帝雅克后,在我去买冰淇淋的这段路程问题就发生了。
“你知道吗?每当我买的冰淇淋是香草口味时,我从店里出来车子就发不动。但如果我买的是其他的口味,车子发动就顺得很。我要让你知道,我对这件事情是非常认真的,尽管这个问题听起来很猪头。
“为什么这部庞帝雅克当我买了香草冰淇淋……
编辑 | 阅读全文(2283) | 回复(6),东方金石 发表于 2006-12-21 10:10

60人里大多是技术人员。

准备规划四个系列?管理系列、技术系列、市场营销系列、以及操作系列,但企业管理人员很少,怕制定出职系来,有一些职系职等上也没有人。

各位都怎么处理这个问题,大家讨论讨论

编辑 | 阅读全文(2201) | 回复(0),东方金石 发表于 2006-12-11 9:50
关键字:薪酬管理 实践

我们正在为一家国有化工企业做薪酬咨询,初步设想参照新推行的企事业单位的薪酬制度设计薪酬方案,薪酬包括4个部分:岗位工资+年功工资+奖金+补贴津贴,其中重点在岗位工资上。其中涉及到岗位评估采用什么方法比较好。

好像大多数企业采用点数法,按照报酬要素进行评价,不知道大家作评估的时候使用通用要素还是每个企业特殊的要素?有没有企业采用海氏法?这种方法对一线操作岗位是否适用?

欢迎大家分享自己的经验

编辑 | 阅读全文(4925) | 回复(16),东方金石 发表于 2006-12-9 10:38
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