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    关键字:猎头 山东 上海
     
    猎头在职业经理人职业发展中的作用是不可忽视的,随着最近几年的不断发展,已经越来越多地职业经理人选择通过猎头来实现自身的职业变更,也已经有越来越多的职业经理已经摒弃了传统的地面招聘会和网络投递简历的传统做法。地面招聘会最近几年已经很难看到稍微有一些层次的人才了,参加地面招聘会已经成为应届毕业生的专利,网络招聘目前暂时还有一定的市场,但对高级经理人而言,这个渠道已经越来越失去吸引力,特别是由于网络招聘简历开放性程度过高,已经给高级职业经理人造成了不少的麻烦。猎头,已经成为职业经理人职业发展的首选,不仅仅是可以获得职业发展的专业顾问服务,薪资也会有较好的发展。同样是年薪10万元左右的起步,短短三五年的时间过去之后,有的人从年薪10万元攀升到20万元,再到30万元、50万元,而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。这其中,猎头的作用是功不可没的。
    据烽火猎头机构专业人士说,从一个猎头顾问……
    编辑 | 阅读全文(984) | 回复(4),xiao胡萝卜 发表于 2006-10-31 7:3
    关键字:猎头 山东 青岛 济南
    山东猎头市场长期以来被猎头界不成文的划分为三类市场,不为猎头市场所重视。这个问题有山东企业的历史有关,也与目前山东经济发展的现状有关,当然,更与山东猎头业界自身的发展状态密不可分。我们希望通过客观的审视,透过这种爱恨交织的表象,去探究其中的真味,让猎头业的本质及其存在的条件性在一定程度上能清晰地予以呈现,这对于猎头公司、企业以及人才来说都是公平的、有意义的事情。
    1、外资企业:爱恨交织难细表
    对于外企和国内名企而言,猎头公司是他们的隐形朋友隐形敌人。无论是外企还是国内名企,他们一律以相同的姿态对待这个问题:回避。还是烽火猎头公司的一位猎头一语道破天机:知名企业跟猎头打交道往往是见不得人的。一方面,内部高层人才的短缺让他们颇为难堪,另一方面,他们又被逼无奈,只得借助猎头从竞争对手中挖掘他们所需的猎……
    编辑 | 阅读全文(648) | 回复(0),xiao胡萝卜 发表于 2006-10-31 7:1
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