【王顾左右言BI】一大堆名词儿,一大箱子工具——商务智..

王茁(王):看了我们上一次对商务智能的作用和意义的探讨,读者可能已经认识到商务智能就好比“企业的慧眼”那么重要和宝贵。 顾洁(顾):我们也介绍了商务智能的定义,但是为了能使读者对商务智能有一个更具体的认识,我觉得我们还有必要专门介绍一下商务智能所涉及和依赖的技术。 王:有道理,那你就给大家介绍一下吧。 顾:好吧。商务智能技术有广义和狭义之分,广义的……

本文关键词: 理论探讨

高级供应链集成管理——CPFR的应用与实践(下)(宋华)

近几年来,随着供应链管理的不断发展,CPFR作为一种新型的供应链管理实践开始于90年代在全球实施推广,从而使得供应链管理又迈向了一个新的境界。本文探索了CPFR的本质特点,以及在全球实施过程中反映出来的规律和问

本文关键词: 理论探讨

高级供应链集成管理——CPFR的应用与实践(中)(宋华)

近几年来,随着供应链管理的不断发展,CPFR作为一种新型的供应链管理实践开始于90年代在全球实施推广,从而使得供应链管理又迈向了一个新的境界。本文探索了CPFR的本质特点,以及在全球实施过程中反映出来的规律和问

本文关键词: 理论探讨

高级供应链集成管理——CPFR的应用与实践(上)(宋华)

近几年来,随着供应链管理的不断发展,CPFR作为一种新型的供应链管理实践开始于90年代在全球实施推广,从而使得供应链管理又迈向了一个新的境界。本文探索了CPFR的本质特点,以及在全球实施过程中反映出来的规律和问

本文关键词: 研究心得 AMT研究院

咨询顾问是怎样炼成的?(杨巍)

一个优秀的管理信息化领域的咨询顾问应该是一个全面发展具备多种能力的特种兵,不仅需要知识、技能,还需要悟性和综合能力。我一直在想到底怎样才算是真正的咨询顾问,一个优秀的管理信息化领域的咨询顾问是如何炼成的? l、我所理解的咨询顾问应该扮演2种角色,掌握4种知识,具备4种能力。 2种角色是优秀的老师和优秀的医生。因为咨询顾问首先要具备丰富知识,能说能写,……

本文关键词: 理论探讨

组织能力模型及其应用(杨烈飙)

人才是组织中最重要的核心资产。组织间的竞争根本上是人才的竞争,人才的竞争是能力的竞争。组织的竞争力水平归结于人才的竞争能力以及由此组成的团队、项目的竞争能力。我们一直强调核心竞争力,而没有强调培育核心

本文关键词: 理论探讨

商业智能应用系列之二:探讨有效的商业智能应用模式和实施..

无论是单独应用业务报表工具,还是建立小型的数据集市、数据仓库,抑或采用多维分析展示工具、采用有助于知识发掘的数据挖掘工具,等等,商业智能已经从神圣的殿堂步入企业不同层次的应用。采用何种有效的商业智能应

本文关键词: 理论探讨 PLM

如何选择可持续发展的产品生命周期曲线?(杨烈飙)

本文通过对产品生命周期(PLC)及其曲线的论述,阐明企业如何进行产品生命周期管理(PLM)并选择延长PLC使得企业保持可持续的竞争优势。随着产品研发技术的延伸,产品生命周期管理PLC已经逐渐成熟。企业如何选择并延

本文关键词: 人力资源开发

中国加入WTO企业人力资源开发面临的机遇与挑战

加入世界贸易组织对中国企业的发展将会产生深刻的影响,中国企业的人力资源开发也面临着新的机遇和挑战。 1、 中国企业人力资源开发面临的严峻挑战 挑战之一:国际间人才争夺的加剧给企业发展带来巨大的压力 当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国际竞争日趋激烈。综观世界各国之间以经济、科技、国防实力为主要内容的综合国力的竞争,归根到底都是对人才的竞争。自20……

本文关键词: HR 企业管理 差距

人力资源管理理论与中国企业管理现状的差距

中国企业这个概念的指代范畴很广,中国有许多传统国有企业、有80年代崛起但目前处于转折期的乡镇企业、有高技术支撑的新型民营企业,它们处在不同的发展阶段,对管理的理解也各不相同。在此,编者想以持有传统人力资源管理思想,即人事管理思想的中国企业为讨论的对象,来谈一谈人力资源理论与中国企业管理现状的异同。原先,编者一直认为管理学是西方社会学的专利,其从理论到实践均遥……

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